Что делать, когда сумму пособия выдали больше, чем нужно?

Comments

• Цитата: Добрый день. У нас сложилась следующая ситуация: начислили пособие по временной нетрудоспособности сотруднику, да ошиблись в расчетах и выдали завышенную в разы сумму. Вернуть добровольно не получится, потому что даже не будем обращаться к нему с этим вопросом. Как нам быть с учетом этих перевыданных сумм? В ФСС отразим и заплатим так, как положено. А вот что делать с бухучетом разницы?Спасибо.

  
  
  У нас бы на 91 счет и возместить за счет виновных лиц. Если Ваше руководство более лояльно, то просто на убыток
• С излишне начисленных сумм надо заплатить налоги в фонды
• Цитата: С излишне начисленных сумм надо заплатить налоги в фонды

  
  
  и тоже с виновных лиц возмещение?
• Цитата: С излишне начисленных сумм надо заплатить налоги в фонды

  
  
  А если в фонды будут отчитываться правильно, разве взнос на излишнее начисление надо платить? По бухучету уберут и всё. Или я ошибаюсь?
• Цитата: А если в фонды будут отчитываться правильно, разве взнос на излишнее начисление надо платить? По бухучету уберут и всё. Или я ошибаюсь?

  
  Вы говорите о варианте, когда разницу списывают в убыток, или возмещают с виновных лиц, здесь конечно никаких взносов. Но есть ведь и другие варианты. Например, оформить разницу как доплату по б/листу за счет предприятия, тогда на эту доплату нужно начислить все страховые взносы.
  
• Цитата: А вот что делать с бухучетом разницы?

  
  Мне кажется лучший вариант - оформить разницу как материальную помощь в связи с болезнью. Если сумма
  разницы укладывается в 4000, то и взносов, и НДФЛ не будет.
• Цитата: Цитата: А вот что делать с бухучетом разницы?Мне кажется лучший вариант - оформить разницу как материальную помощь в связи с болезнью. Если суммаразницы укладывается в 4000, то и взносов, и НДФЛ не будет.

  
  Вариант хороший, но на мат.помощь нужно заявление, а тут ситуация
  

  Цитата: даже не будем обращаться к нему с этим вопросом
• Спасибо всем. Вариант с матпомощью прекрасный, а заявление в данном случае от работника обязательно? Не хочется говорить ни этому сотруднику, ни генеральному, так как они братья. Хочется обойти это по-тихому....
• Цитата: Спасибо всем. Вариант с матпомощью прекрасный, а заявление в данном случае от работника обязательно? Не хочется говорить ни этому сотруднику, ни генеральному, так как они братья. Хочется обойти это по-тихому....

  
  
  Вообще-то заявление обязательно. Причем руководитель должен его одобрить.
• мдааа, тогда наверное остается заплатить все взносы с разницы, ничего не переделывая, но чтобы все фискалы были довольны... Или пойти покаяться.... разница там около полутора тысяч....